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  • 招聘职位:酒店人力行政总监          工作地点: 九江市
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    招聘单位:江西省旅游集团有限责任公司

    公司规模:5000人以上
    公司性质:国有企业
    公司行业:多元化业务集团公司
    职位信息
    招聘部门:
    江旅开发       
    职位性质:
    全职
    发布日期:
    2020/2/26 13:45:13
    招聘人数:
    1
    最低要求学历:
    大专
    工作经验要求:
    五年  
    薪酬待遇:
    面议
    其它待遇说明:
    五险一金、节日福利、绩效奖金、带薪休假、包食宿、发展空间大
    本单位工作地点: 九江市 。
    岗位职责: 1、负责根据公司战略制定人力行政部门的业务规划,编制年度、季度、月度计划,并监督计划的落实; 2、负责人力、行政管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行; 3、负责温泉度假酒店人力资源管理工作,如人员招聘、员工培训、绩效管理、薪酬调整、晋升配置等; 4、负责提炼、建立、维护集团的企业文化,编制集团员工手册,并进行宣讲灌输; 5、设计公司的薪酬福利方案,并根据市场变化提出调整建议,根据公司的薪酬福利总额的预算进行过程控制; 6、根据绩效制度的规定,提出绩效考评奖惩建议,督促各部门根据考核结果改进绩效; 7、组织或督导下属开展后勤事务管理,如宿舍、食堂、车辆、档案合同、信息化建设等; 8、负责公司行政办公费用的管理控制,合理控制各项费用开支; 9、负责企业文化活动(公司晚会、员工文体活动等)的策划方案并监督实施; 任职要求:(此岗位需有酒店行业同岗位经验) 1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、酒店管理等相关专业; 2、5年以上人力行政管理工作经验,其中3年以上酒店行业同岗位工作经验; 3、具有较强的沟通表达能力、学习能力、团队管理能力、解决问题能力、创新能力、抗压能力; 4、文笔较好,熟练各种办公软件的实操; 5、为人正直,具有较强的执行力及良好的职业操守。
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